.png){kind=logo}
|
60 |
|
สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล, ชุดฝึกอบรม / เปิดตัวใหม่, TPQI x กยศ. (กิจกรรมจิตสาธารณะ) |
สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล อาชีพสรรหาและคัดเลือก ระดับ 4 (1 ชั่วโมง)
อาชีพสรรหาและคัดเลือก ระดับ 4
ลงทะเบียนฟรี
| รับชมวีดีโอได้ตลอดชีวิตแบบเต็มรูปแบบ | |
| เข้าถึงผ่านโทรศัพท์มือถือและเบราว์เซอร์ |
คำอธิบายหลักสูตร
ศึกษาภาพรวมสมรรถนะด้านความรู้ที่ต้องการในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน โดยสามารถ
วิเคราะห์ประสิทธิภาพการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน จัดทํารายงาน วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานใหม่ รวมทั้ง
เข้าใจแนวคิดพื้นฐานและจรรยาบรรณการบริหารทรัพยากรบุคคล ทักษะการปฏิบัติงานทั่วไปของนักบริหารงานทรัพยากร
บุคคล ตลอดจนนําเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล และองค์การได้
วิเคราะห์ประสิทธิภาพการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน จัดทํารายงาน วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงานใหม่ รวมทั้ง
เข้าใจแนวคิดพื้นฐานและจรรยาบรรณการบริหารทรัพยากรบุคคล ทักษะการปฏิบัติงานทั่วไปของนักบริหารงานทรัพยากร
บุคคล ตลอดจนนําเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล และองค์การได้
โครงสร้างหลักสูตร
| มอดูลฝึกอบรม (Module Training) | 1 ชั่วโมง 15 นาที |
| PMR-CMO-1 แนวคิดพื้นฐานและจรรยาบรรณการบริหารทรัพยากรบุคคล | 14 นาที |
| PMR-CMO-2 ทักษะการปฏิบัติงานทั่วไปของนักบริหารงานทรัพยากรบุคคล | 29 นาที |
| PMR-CMO-3 เทคโนโลยีดิจิทัลในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล และองค์การ | 14 นาที |
| PMR-SPM-1 การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน | 17 นาที |
สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล อาชีพสรรหาและคัดเลือก ระดับ 4 (1 ชั่วโมง)
อาชีพสรรหาและคัดเลือก ระดับ 4
ลงทะเบียนฟรี
| รับชมวีดีโอได้ตลอดชีวิตแบบเต็มรูปแบบ | |
| เข้าถึงผ่านโทรศัพท์มือถือและเบราว์เซอร์ |